Analista de RH Junior

**Analista de RH Júnior**
**Departamento**: Recursos Humanos
**Reporta-se a**: Coordenador(a) / Gerente de RH
**Objetivo da Posição**: O(a) Analista de RH Júnior será responsável por dar suporte às diversas rotinas do departamento de Recursos Humanos, garantindo a organização dos processos, o cumprimento das políticas internas e a colaboração para um ambiente de trabalho produtivo e eficiente.
**Principais Responsabilidades e Atividades**:
- **Controle e Gestão de Ponto Eletrônico**:
- Gerenciar e monitorar as marcações de ponto via aplicativo (Ponto Mais ou similar), assegurando a conformidade com a jornada de trabalho e a legislação vigente.
- Realizar ajustes e tratativas de exceções no sistema de ponto, mediante solicitação e validação das lideranças.
- Gerar relatórios de frequência para o fechamento da folha de pagamento.
- **Fechamento de Benefícios**:
- Auxiliar no processo de fechamento mensal dos benefícios (ex: vale-transporte, vale-refeição/ali...