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Descrição do cargo:
O analista de recursos humanos é o responsável pela condução dos processos seletivos da empresa, treinamentos de onboarding, ações de endomarketing, análise e condução da folha de pagamento, suporte aos líderes na condução das equipes e também dá suporte aos demais analistas e coordenador do setor.
Qualificações
- experiência em rotinas de recursos humanos com conhecimento em gestão de pessoas legislação trabalhista e práticas de rh generalista.
- experiência com fechamento e análise de folha de pagamento, admissões, rescisões, e processo de onbording.
- habilidade analítica para interpretar indicadores de rh relatórios e dados de pessoas apoiando decisões da gestão.
- conhecimento em administração de benefícios incluindo cadastro conferência e relacionamento com fornecedores.
- experiência com sistemas de informação de recursos humanos como solides e demais ferramentas digitais de...