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Atividades
- Gerar planilhas de conferência, relatórios de auditoria e análises de divergências de ponto
- Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas à jornada de trabalho, conforme SLA e prazos de fechamento de ponto
- Realizar manutenções no sistema SAP (ausências, afastamentos, trocas de turno e banco de horas)
- Apoiar na emissão e análise de relatórios de banco de horas e horas extras
- Efetuar cadastro de colaboradores nos relógios de ponto
- Monitorar funcionamento de relógios e catracas, identificando falhas (equipamentos off-line, marcações travadas, etc.)
- Realizar bloqueio/desbloqueio de crachás e atualização de dados
- Liberação de acessos ao sistema de ponto Mobile (aparelhos corporativos e pessoais)
- Manter atualizado o banco de dados do sistema Mobile, incluindo exclusões de colaboradores desligados
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em RH, ...