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Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con alto grado de empuje y adaptabilidad en entornos cambiantes y desafiantes.Actividades Clave: • Gestionar altas, bajas y modificaciones en sistemas de recursos humanos y nómina.
• Apoyar en la administración de beneficios de los empleados.
• Verificar el registro de control de asistencias, incidencias, vacaciones e incapacidades del personal.
• Actuar como mediador en conflictos laborales, así como promover un buen clima organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Apoyar para la gestión de medidas disciplinarias y planes de acción.
• Supervisión en la entrega de uniformes y equipo de seguridad personal.
• Realización de encuestas de salida, clima laboral y seguimiento a indicadores de RH.
• Participar activamente en implementar campañas para reducir rotación.
• Manejar un buen nivel de acuerdos con jefes de área.Requisitos: • Licenciatura en ...