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Descrição:
Missão do Cargo
- Desenvolver, executar e acompanhar práticas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, cumprindo com as metas e prazos estipulados, bem como normas e Cultura Organizacional.
Responsabilidades
- Conduzir entrevistas por competências, avaliando o perfil comportamental dos candidatos conforme as necessidades de cada vaga.
- Divulgar oportunidades em canais físicos e digitais, desenvolvendo estratégias para atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
- Realizar triagem de currículos e análise de perfis, identificando candidatos aderentes às vagas.
- Conduzir o processo de onboarding, apoiando a integração dos novos colaboradores e acompanhando sua jornada inicial na empresa.
- Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, com base em avaliações e necessidades identificadas.
- Elaborar e apresentar propostas de contratação, ...