Found Description
* Implementar e conduzir planos de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) definidos pela empresa, assim como as iniciativas locais;
- Conduzir pesquisas e análises de necessidades de treinamento, identificar oportunidades de desenvolvimento, aplicar intervenções de T&D, soluções e orientar gestores, líderes e colaboradores;
- Implementar soluções adequadas de T&D, definir e acompanhar as metas de treinamento, fornecendo orientação técnica e treinamento para atender as necessidades de desenvolvimento;
- Acompanhar o cronograma e implementar programas e soluções de aprendizado;
- Manter os dados, arquivos e relatórios necessários dentro do prazo para as iniciativas de T&D;
- Contribuir para a comunicação interna e as atividades de engajamento, consolidar as informações da área para auditoria externa e interna, acompanhar e fazer a gestão da formação dos profissionais que necessitam de certificações específicas, fazer a gestão da plataforma de e-learning, avaliar a eficácia do...
- Conduzir pesquisas e análises de necessidades de treinamento, identificar oportunidades de desenvolvimento, aplicar intervenções de T&D, soluções e orientar gestores, líderes e colaboradores;
- Implementar soluções adequadas de T&D, definir e acompanhar as metas de treinamento, fornecendo orientação técnica e treinamento para atender as necessidades de desenvolvimento;
- Acompanhar o cronograma e implementar programas e soluções de aprendizado;
- Manter os dados, arquivos e relatórios necessários dentro do prazo para as iniciativas de T&D;
- Contribuir para a comunicação interna e as atividades de engajamento, consolidar as informações da área para auditoria externa e interna, acompanhar e fazer a gestão da formação dos profissionais que necessitam de certificações específicas, fazer a gestão da plataforma de e-learning, avaliar a eficácia do...