Analista de Recursos Humanos

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?
Então, essa** oportunidade é feita especialmente para você!**
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir processos seletivos do início ao fim: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e retorno;
- Atuar junto aos gestores na definição de perfis e estratégias de atração;
- Conduzir entrevistas por competências e aplicação de testes;
- Acompanhar indicadores de R&S (tempo médio, taxa de aprovação, turnover inicial);
- Promover ações de marca empregadora e relacionamento com universidades e parceiros;
- Utilizar e otimizar a plataforma Gupy e demais ferramentas para atração;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
- Experiência com recrutamento e seleção em volume e posições diversas;
- Conhecimento de entrevistas por competência;
- Pacote ...