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¿Qué buscamos?
Una persona organizada, analítica y con alto sentido de compromiso, capaz de trabajar en equipo y aportar soluciones dentro del área de Recursos Humanos.
Requisitos- Licenciatura terminada en: Relaciones Industriales, Área Económico-Administrativa, Ingeniería en Gestión Empresarial
- Inglés intermedio (deseable)
- Manejo y actualización de bases de datos
- Envío de documentos afiliatorios al IMSS
- Gestión de incidencias laborales
- Elaboración de pre-nómina
- Alta de empleados
- Análisis de datos
- Seguimiento a procesos de renuncia y finiquitos
- Gestión de órdenes de compra
- Control y seguimiento de gastos
- Responsabilidad
- Trabajo en equipo y colaboración
- Comunicación efectiva
- Iniciativa y proactividad
- Enfoque interfuncional
- Orientación a result...