Analista de gente e gestão júnior

MISSÃO:

Garantir processos de recrutamento, admissão, integração e desligamento em conformidade com as ISO 27001 e 27701. Também irá conduzir programas de estágio e menor aprendiz, uso de testes psicométricos em processo de seleção, elaborar pareceres técnicos sobre candidatos ou outras movimentações, e elaboração de relatórios gerenciais com indicações do setor para tomada de decisão. Irá apoiar em questões administrativas nos subsistemas de saúde e segurança. 

REQUISITOS:

• Escolaridade: Ensino Superior em andamento ou completo em Psicologia. 
• Experiência: Experiência comprovada em atração, seleção e manipulação de testes para seleção. 
• Diferenciais: Experiência em ERP ou ATS: Solides, ImpulseUp, Senior, SAP e outros, além de vivência com alguma ISO. 
• Disponibilidade: Para trabalho presencial de segunda a sexta de 8:15 h às 18 h, na Enseada do Suá. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Analisar, ...