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Executar o ciclo completo de DP (admissão, rescisão, férias, eSocial, folha de pagamento e encargos), garantindo cumprimento de prazos.
Melhoria Contínua: Identificar gargalos nos fluxos atuais e propor a automação e otimização de processos da área.
Consultoria Interna: Apoiar lideranças e pessoas colaboradoras na resolução de dúvidas complexas sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e benefícios.
Auditoria e Compliance: Garantir a conformidade com as normas da CLT, LGPD e segurança do trabalho, mitigando riscos passivos.
Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal de ponta a ponta (nível Pleno ou Sênior).
Domínio técnico do eSocial, DCTFWeb, SEFIP/FGTS e legislação trabalhista/previdenciária vigente.
Experiência prévia com sistemas integrados de folha de pagamento (Totvs/Protheus).
Perfil analítico, com facilidade para manusear dados e planilhas para tomada de decisão.
Orientação para pesso...