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Responsabilidades
- Realizar cadastro de admissão e demissão de colaboradores
- Incluir funcionários nos programas de benefícios corporativos
- Elaborar e enviar documentos para assinatura digital ou física
- Gerenciar o ciclo completo de férias, incluindo solicitação, aprovação e registro no sistema
- Conferir e validar dados da folha de pagamento em conjunto com o setor financeiro
- Lançar e controlar registros de ponto eletrônico e manual
- Atualizar bases de dados cadastrais e manter conformidade com a legislação trabalhista vigente
Qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal
- Domínio avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel
- Conhecimento prático em sistemas de folha de pagamento e eSocialCapacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento ...