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Descrição
Realizar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal.
Conferir ponto eletrônico, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e escalas.
Apoiar o fechamento de folha de pagamento junto à contabilidade/BPO.
Controlar férias, admissões, desligamentos, exames e contratos de experiência.
Conferir rescisões, benefícios, documentos trabalhistas e prazos legais.
Acompanhar obrigações relacionadas a eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas de DP.
Garantir aderência à legislação trabalhista, CCT/ACT e políticas internas.
Orientar gestores e colaboradores sobre rotinas de DP.
Apoiar a organização, padronização e melhoria dos processos internos.
Liderar e acompanhar as atividades de apoio administrativo do setor.
Apoiar na divulgação das vagas.
Requisitos
Escolaridade mínima: Superior completo (Administração, RH ou áreas correlatas).
Experiência prévia em Departamento ...
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