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ObjetivoMejorar la toma de decisiones ayudando a la empresa a tomar decisiones más informadas y precisas, basadas en información relevante y actualizada.Responsabilidades DiariasExaminar e interpretar los datos extraídos del análisis de datos y llegar a una conclusión basada exclusivamente en los datos.Trabajar mano a mano con el científico de datos y con el encargado de capital humano buscando correlaciones en beneficio de la empresa.Analizar tendencias de contratación, evaluar el desempeño de empleados e identificar áreas de mejora en la retención de talento, usando datos para optimizar procesos de recursos humanos.Elaborar informes y análisis que ayuden a la gestión estratégica de personal.Procesar datos no estructurados en un formato adecuado para su análisis.Realizar análisis del contexto y diseñar sistemas de reporting para la visualización de los datos.Apoyar en las decisiones empresariales con análisis ad hoc según sea necesario.Desarrollar informes periódicos que resuman el...