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ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO PL (JOINVILLE, SC)
Principais Atividades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva;
- Elaborar estratégias de atração e divulgação de vagas;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações, quando necessário;
- Apresentar pareceres e recomendações aos gestores;
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;
- Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas;
- Atuar em projetos relacionados à marca empregadora e atração de talentos;
- Construir e manter relacionamento com gestores e stakeholders internos.
Requisitos e Qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos o...
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