Analista Capital Humano (Monterrey)

Reclutar y atraer al mejor talento de acuerdo a las necesidades y perfil del puesto, contribuyendo estratégicamente a los resultados de la organización.

Responsabilidades del Puesto

Reclutamiento, selección y contratación de personal.

Administración de KPIs del proceso de Atracción de Talento

• Índice de rotación total y temprana
• Tiempos de contratación
• Cobertura de Plantilla
• Permanencia del personal

Seguimiento al proceso de entrega y recepción de puesto

Coordinar sesiones de proceso de Atracción de Talento, seguimiento a planes de acción y entrevistas de seguimiento a personal de reciente ingreso

Control y actualización de expedientes

Administración de practicantes

Requisitos

Lic Psicología o carrera afín

Experiência en reclutamiento y selección