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Profissional responsável pela atuação contenciosa e consultiva na área trabalhista, com foco na defesa dos interesses de empresas.
Principais atribuições
- Elaboração de defesas, contestações, recursos e demais peças processuais na esfera trabalhista.
- Acompanhamento e realização de audiências iniciais, de instrução e de julgamento na Justiça do Trabalho.
- Análise de risco e elaboração de pareceres sobre demandas trabalhistas e reclamatórias.
- Atendimento consultivo a empresas em rotinas trabalhistas: admissões, desligamentos, jornada, terceirização, acordos coletivos e compliance trabalhista.
- Acompanhamento de prazos processuais e movimentações via sistemas eletrônicos.
- Negociação e elaboração de acordos judiciais e extrajudiciais.
- Apoio na elaboração de políticas internas e na adequação de clientes à legislação trabalhista vigente.
Requisitos obrigatórios <...
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