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Administrativa Senior de Recursos Humanos y Administración
Buscamos una profesional con experiencia en administración y gestión laboral que pueda asumir un rol de responsabilidad dentro de la compañía, actuando como apoyo directo de la Dirección Técnica. Será una figura clave en la coordinación administrativa, con capacidad para liderar un pequeño equipo, gestionar tareas con autonomía y aportar soluciones de forma proactiva.
Funciones principales
- Gestión y revisión de nóminas e incidencias laborales.
- Control de vacaciones, ausencias, bajas y documentación laboral.
- Coordinación con asesoría laboral.
- Gestión administrativa general y control documental.
- Emisión de certificados y documentación técnica sobre plantillas establecidas.
- Interlocución con clientes y seguimiento de gestiones.
- Soporte directo a la Dirección Técnica en tareas operativas y de gestión.