Administrativo/a de Recursos Humanos

Administrativo/a de Recursos Humanos - Soporte Administrativo y Retribución Variable

Funciones principales:

• Gestión y soporte en tareas administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.
• Altas/Bajas, gestión documental de expedientes, comunicación de cambios.
• Administración y control de la retribución variable del personal, asegurando precisión y cumplimiento de las políticas internas.
• Elaboración y mantenimiento de informes, tablas y análisis a través de Excel avanzando para la gestión de datos.
• Colaboración con el equipo de Gestión de Personas para optimizar procesos.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en puestos administrativos en Recursos Humanos, preferiblemente con foco en administración y retribución variable.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros).
• Capacidad analítica para la gestión de datos y elaboración de reportes.