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Requisitos
Licenciatura en administración general o afín con 5 años de experiencia en puesto igual o similar, Perfil con liderazgo y administración de personal (planes de compensaciones, horarios laborales, diseños de evaluación de desempeño, normas y reglamentos internos, pre-nomina), compras, trato y negociación con proveedores, coordinación con despacho externo en temas de cierre de mes y balances generales, proyección de nuevas sucursales.
Actividades- Manejo de personal y resolución de problemas
- Comunicación, búsqueda y pago a proveedores
- Supervisar procesos y operación de sucursales
- Tesorería, pagos, facturación, balances generales, cierres mensuales, comunicación con despacho contable externo
- Administración de personal
- Prestaciones de ley desde inicio
- Remuneración competitiva después de impuestos
- Crecimiento profesional
- Bonos de productividad
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