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Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Conocimiento sólido de leyes laborales mexicanas.
- Dominio de sistemas de nómina y gestión administrativa.
- Experiencia en elaboración de horarios de trabajo y manejo de turnos rotativos.
- Excelentes habilidades organizativas y de atención al detalle.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, ERP o software de nómina).
- Administrar el proceso completo de nómina, asegurando exactitud, puntualidad y cumplimiento con las normativas fiscales y laborales.
- Coordinar la elaboración y seguimiento de horarios y turnos del personal, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable.
- Mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar la correcta documentación d...