Found Description
Description du poste / Position Overview
Ce poste hybride combine les fonctions d’adjoint(e) de direction et de coordination, situé au cœur de l’équipe de direction (« Enabling Team »). Il assure le bon déroulement du rythme de gestion de l’entreprise – réunions hebdomadaires, rencontres trimestrielles, forums des gestionnaires, assemblées générales (« town halls ») et événements – tout en offrant un soutien direct au président‑directeur général (PDG), notamment dans la coordination avec les parties prenantes externes. Ce rôle permet aux dirigeants de consacrer leur temps au leadership et à la prise de décisions plutôt qu’à la coordination, exigeant une personne exceptionnellement organisée, discrète, proactive et orientée vers le service.
Principales responsabilités / Key Responsibilities
Executive Support to the CEO
- Gérer l’agenda du PDG, la planification de ses rencontres et ses déplacements ; protéger et prioriser efficacement son t...
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