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Per potenziare l'ufficio dedicato alla gestione del personale, azienda operante nel settore dei servizi seleziona una risorsa interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane.
La persona inserita partecipa alle attività che accompagnano l'intero processo di selezione e inserimento del personale, collaborando con i referenti aziendali nell'organizzazione delle ricerche in corso.
Attività previste
- Pubblicazione degli annunci di lavoro
- Screening preliminare delle candidature ricevute
- Organizzazione dei colloqui
- Contatto telefonico con i candidati
- Aggiornamento dei database dedicati alla selezione
- Preparazione della documentazione per i nuovi inserimenti
- Supporto alle attività amministrative dell'ufficio HR
Requisiti
- Diploma
- Buona conoscenza del PC
- Capacità organizzative
- Precisione
- Ottime ca...
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