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Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
¿Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales.
Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.
Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva
Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.)
Colegiación como abogado ejerciente
Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes naciona...