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**Responsabilidades**:- Ser la cabeza del equipo laboral del despacho- Dar seguimientos a clientes desde el lado preventivo de la rama del Derecho Laboral- Llear a cabo estrategias preventivas y litigiosas para salvaguardar los intereses de los clientes del despacho- Coordinar el área laboral como cabeza del departamento- Conseguir nuevos prospectivos que necesita del servicio**Competencias**:- Analisis de problemas- Toma de decisiones- Liderazgo- Tolerancia a la presión- Planeación y organización- Habilidad de negociación- Excelente comunicación**Horarios**:lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmSuledo base + comisionesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $15,****** al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial