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Responsabilidades
Encargado de realizar la gestión laboral y reportar desviaciones relacionadas al cargo.
Requisitos
- Competente universitario (contador auditor, ingeniero comercial, ingeniero control de gestión) con un mínimo de 3 años de experiencia específica en la dirección o liderazgo de proyectos relacionados con el servicio de gestión laboral.
- Revisión y trazabilidad de jornadas laborales, registro de asistencias.
- Computación a nivel usuario y Microsoft Office.
- Conocimiento y experiencia en auditorías.
- Conocimiento y experiencia en fiscalización documental.
- Acreditar conocimiento en legislación laboral.
- Acreditar conocimiento en higiene y salud ocupacional.
- Acreditar conocimiento en normas tributarias.
- Acreditar experiencia en revisión documental.
- Licencia de conducir Clase B.
Información adicional
Turno: 4x3
Modalidad: Presencial en C...
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