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Les postes vacants sont distribués par ancienneté. Un nouvel employé commencera sur un poste sur le quart de nuit de 19h à 7h, sur un horaire continental (alternance entre 36h et 48h par semaine).
Le taux horaire offert est de 29.41$ pour débuter en plus d’une prime de nuit de 1.35$. Des augmentations seront données après 6 mois.
Après 3 mois de service continue, les employés deviennent syndiqués et auront accès aux éléments suivants:
- Assurance collectives dentaires et médicales payées à 90% par l'employeur.
- Assurance vie; accident, décès et mutilation; court terme et long terme; et personne à charge payés à 100% par l'employé.
- Uniforme de travail et équipement de sécurité (lunettes et chaussures) payés par l'employeur.
- REER collectif où l’employeur contribue jusqu’à 4% du salaire global de l’employé, selon sa cotisation initiale, et ce, après 1 an de service continue
Société Emballages Hood est un...